11.08.2025

Vigier prône l’égalité salariale

Un salaire égal pour un même travail. Pour l’entreprise Vigier, cette devise fait partie intégrante de l’égalité sur le lieu de travail. L’analyse effectuée avec Logib prouve que Vigier respecte l’égalité salariale et qu’avec une différence de 1,3 %, l’entreprise présente un écart salarial insignifiant sur le plan statistique.

Tous les calculs se basent sur le modèle d’analyse Logib de la Confédération (Module 1). Les données utilisées sont la rémunération totale standardisée pour un temps plein des 691 collaboratrices et collaborateurs pendant le mois de référence.

Vigier est fière d’offrir à son personnel un environnement qui autorise l’égalité au niveau du salaire également.